问:嘉诺需要什么样的人才?

答:我们欢迎所有喜欢和热爱会展行业,而且具有诚信、激情、坚韧和进取四项品质的人才加入。 

问:我投递了简历以后多久可以收到回复?
答:如果您的简历符合职位要求,我们将会尽快电话约见。

问:加入公司后,会给新人做哪些培训呢?
答:针对新人,公司会提供四项培训:意志力培训(主要通过公司活动来完成)、认知培训(公司HR和高管进行企业文化、价值观以及行业背景的介绍)、技能培训(部门主管或经理提供详细的岗位操作技能培训)、职业培训(HR组织并发起的商务礼仪、时间管理、压力管理等课程的培训)。

问:公司会给员工提供职业规划吗?
答:针对不同性格、不同目标的员工,用人主管和HR部门会结合各自的特点给予职业规划指导建议。主要分为两个大的方向:P(Professional)专业技能方向,如高级客户经理、高级客服专员、高级采购专员等;M(Management)综合管理方向,如主管、部门经理、总监等方向。无论哪种方向,都会得到公司的认可及同事的尊重。